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Excite エキサイト : 経済ニュース 正社員への登用については、19・5%が「制度がある」、36・7%が「事実上の運用で用意している」と回答。計56・2%が何らかの仕組みを設けていた。「登用は原則的にない」という企業は39・5%だった。 大手企業の半数以上が正社員への登用の仕組みを作りあげているようだ。人材確保に躍起になっているのがうかがわれる。 中小企業は、これまで風は追い風だと考えておかないと人材確保は危うくなっていく。人材は結果的には人を大切にする企業に流れていくことになる。
by snikami
| 2006-04-30 23:20
| 経済ニュース・アーカイブ
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